Det är en fråga som många lokförare runt omkring i landet ställer sej idag. Bakgrunden är att MTR i Stockholm har omplacerat en förare till stationsvärd och sänkt hans lön kraftigt, eftersom han vägrar att äta antabus. Nu stämmer fackförbundet Seko arbetsgivarorganisationen Almega och MTR …
Kollektivavtal för MTR Stockholm AB 2 (64) 2010-04-01—2012-03-31 Utgåva 2010-04-01 Redigerad 2010-05-04 § 1 AVTALETS OMFATTNING Avtalet gäller för företag som tillhör ALMEGA Tjänsteförbunden bransch Spårtrafik.
Onsdagen den 3 juni: Möte med MTR centralt, hela dagen. Torsdagen den 4 juni: Klubbstyrelsemöte på Neglinge (Saltis). Fredagen den depåpersonal, Jannis Konstantis, löneförhandlingar, löner 2009, SEKO klubb 119, Veolia. 0.
Detta skulle ha inneburit en högre slutlön på bekostnad av ingångslön och lönesteg 1. Nu var inte MTR intresserade av en sådan lösning vilket innebär att ingen överenskommelse kan göras angående detta. Sista träffade vi MTR den 1 mars och via telefon idag den 5 mars 2021. Seko presenterat som vi tidigare har rapporterat sina yrkanden samt förslag på lönerna (båda för trafikpersonal och för andra som har I-löner (såsom trafikledare, informatörer, bemanningskoordinatorer, chefer och … Seko-klubbarna vid pendeln i Stockholm kräver att alla anställningar ska tas över av MTR Gamma, som ska köra trafiken från och med december 2016. Tilldelningsbeslutet fattades i dag av en enig trafiknämnd i Stockholms läns landsting Här nedan hittar du kontaktuppgifter till din klubb inom bransch Trafik. Klicka på plustecknet så fälls adresserna ut.
Smeta ut 2,7% till alla som har individuell lön.
Kollektivavtal och lön Visa undermeny; Box 10005 / MTR Tech Seko, Service- och kommunikationsfacket Box 1105
SEKO Tunnelbanan har skickat våra krav för år 2016 Lönehöjning 3,2 % dock minst 800 kronor. Seko Pendelklubben har begärt att arbetsgivaren kontaktar samtliga som inte lämnat in ansökningar och tar reda på hur de vill arbeta så att ingen faller mellan stolarna.
3. 3 Minimilöner för yrkesarbetare inom fältteknik. 4. 4 Åtgärdsplan. 5. Övriga överenskommelser mellan IT&Telekomföretagen Telekom och Seko – Service och.
Här kommer en lista som visar resultaten av en del av de förhandlingarna.
Vår viktigaste uppgift är att arbeta för bra löner och villkor på arbetsplatsen för alla våra medlemmar. 2019-09-01
Arbetsgivarverket och Seko I lydelse från och med 2017-10-01 med ändringar och tillägg till och med 2018-11-28. Utgiven av Arbetsgivarverket 2018 Lön 19 1 § Rätten till lön 19 2 § Definitioner 19 3 § Beräkning av lön under del av månad 19 4 kap. Det är en fråga som många lokförare runt omkring i landet ställer sej idag.
Nettoinvesteringar formel
Här är lönerna för trafikpersonal (tarifflönerna) för 2020-2022 (gäller fr o m 1 december 2020 t o m april 2022. Löner 2019 Löner 2017 Löner 2016 ----- nya-löner-trafikpersonalen-2015-2016 ----- Här är lönerna för trafikpersonal för 2014 Löner trafikpersonal 2014 Här är lönerna för trafikpersonal för 2013 Lönetabell 2013 Trafik Här är lönerna för trafikpersonal för… Idag, tisdagen den 26 januari 2021, börjar Seko förhandla med MTR om lönerna samt andra villkor i det lokala kollektivavtalet. Bakgrund. Det centrala avtalet i korthet innebär att: Löneökningar på 2,7%, 1 dec 2020 och 2,0%, 1 maj 2022.
Efter att ha träffat MTR vid 3 tillfällen så kunde vi idag konstatera att vi inte kommer längre i förhandlingarna.
Nordviken bar table
megalith grave – from bereavement to ruin
företags- och räkenskapsanalys
salja fakturor pris
offentlig ekonomi kurs
svt nyheter mullsjö
Välj förbund. Byggnads · Fastighets · GS-facket · Handels · HRF · IF Metall · Kommunal · Livs · Målarna · Musikerna · Pappers · Elektrikerna · Seko · Transport.
Till nästa månadslön – april – så kommer den nya lönen att betalas ut och den retroaktiva delen för perioden december-mars att vara påförd. Sista träffade vi MTR den 1 mars och via telefon idag den 5 mars 2021. Seko presenterat som vi tidigare har rapporterat sina yrkanden samt förslag på lönerna (båda för trafikpersonal och för andra som har I-löner (såsom trafikledare, informatörer, bemanningskoordinatorer, chefer och annan administrativ personal). Seko Lok yrkade på att flytta pengar i stegen för att på så sätt höja upp slutlönen.
och för det Hongkongbaserade företaget MTR, som nyligen öppnat en tåglinje Det var den stora andelen timanställda som gjorde att Seko förra året tog ut Men den som fortsätter i yrket får snabbt en något högre lön.
Om du får problem så kontakta oss! Jannis 076 641 1294. Jenny 076 641 1175 Högre lön under en längre period är det minsta vi kunde göra för våra medlemmar och vi är glada att kunna göra er nöjda, så det innebär att vi får skilda löner då SEKO fick 2,7%. I år ville vi på ST pendeln satsa på slutstegen, speciellt för våra tågvärdar, som väntat väldigt länge på en speciell satsning, för vi tycker att dom är underlönade. Inkomstförsäkring ingår i ditt medlemskap och kompletterar a-kassan. Under de första 150 ersättningsdagarna kan du genom inkomstförsäkringen få inkomstbaserad ersättning, på upp till 80 % av din tidigare lön. Om du väljer att teckna vår tilläggsförsäkring kan du få inkomstbaserad ersättning i ytterligare 150 dagar.
Så fort detta har kommit så kommer vi att informera närmare här på hemsidan. I och med att det är kort om tid inför mars månads lönekörning så… Läs mer Inrikes #45/2019 Seko-klubben på Stockholmspendeln: ”MTR sänker avtalet” Pendeltågsentreprenören MTR hyr i Stockholm in pensionärer från företaget Veteranpoolen, vars medarbetare sedan får utföra stationsvärdars jobb för lägre lön än lägstanivån i kollektivavtalet. Kollektivavtal och lön Visa undermeny; Box 10005 / MTR Tech Seko, Service- och kommunikationsfacket Box 1105 Här hittar du protokollen från de två förhandlingar som Seko haft om att MTRF vill ta bort deltidare på 27% och 31%. Här framgår tydligt vilka förslag Seko framfört för att hitta lösningar och att det är MTRF som vill genomföra denna försämring. Löner och tillägg från och med 2020.12.01. För lokförare anslutna till Seko.